He tenido el placer de ser convocado como profesor del MBA de la Escuela de Negocios de la UADE. Una de las asignaturas que tendré a cargo tiene relación con el Management 2.0. Su nombre es Gestión de la web, pero se refiere a las nuevas prácticas de management que está impulsando el paradigma colaborativo. [...]
Blog personal del
Dr. Juan C. Lucas. Coach, speaker, consultor, profesor, investigador, emprendedor.
[hacer historia] Equipo potente y en acción en el Litoral!
Días atrás, y tal como les adelantara, estuve dando una conferencia abierta de Management 2.0 en la Bolsa de Comercio de la ciudad de Santa Fe, con más de 1oo asisitentes y un seminario de un día de Liderazgo 2.0 en Paraná para 25 empresarios. Todo esto fue posible gracias al compromiso del equipo de [...]
Management 2.0 en la Bolsa de Comercio de Santa Fe
En un post anterior, les conté que gracias a los egresados del Proyecto Hacer Historia (Edición Baires 2009) : Analí Rattero, Gustavo Battistelli y a la Fundación TransFormar, ofrecíamos un seminario en Paraná, orientado a empresas que se realizará el próximo viernes 13. En el mismo viaje estaremos a ofreciendo una conferencia abierta en la [...]
Liderazgo 2.0 en Santa Fe!
Gracias al compromiso y dedicación de los egresados del Proyecto Hacer Historia (Edición Baires 2009) : Analí Rattero, Gustavo Battistelli y a la Fundación TransFormar, tendremos el placer de ofrecer el siguiente seminario en Santa Fe: Les dejo mas información sobre los contenidos del seminario: Para saber sobre el lugar de realización tienen más información [...]
¿Qué hay que cambiar en las organizaciones?
En Innova consideramos que hoy en día, las iniciativas de cambio cultural en las organizaciones implican hacerse cargo de tres dimensiones básicas: Acción efectiva: una primera dimensión se relaciona con la generación de las acciones necesarias para alcanzar los resultados buscados. Esto implica básicamente desarrollar capacidades de coordinación, impecabilidad en el cuidado de los compromisos. [...]
[Podcast M2.0] #15: Coaching como movilizador y estabilizador de Cambios
Capítulo 15!!!: con nuestro invitado del mes: Andrés Ubierna, director de FactorCoaching y mi flamante partner en consultoría, conversamos sobre cómo afecta el coaching al funcionamiento de los equipos y las personas dentro de las organizaciones. – ¿Qué prácticas hay que facilitar? – Algunas dimensiones importantes del coaching en las organizaciones. – El foco del [...]
Liderazgo 2.0: intervenciones organizacionales
Quiero compartir con ustedes la oferta de intervención organizacional que creamos con mi amigo Andrés. Creemos que esta propuesta viene a atender una preocupación releveante en las compañías con una oferta innovadora. Realmente nos encantaría recibir feedback respecto de la propuesta. Aquí va: Factor Coaching e Innova Consulting hemos unido fuerzas en una alianza denominada [...]
Nueva Alianza: Factor Coaching + Innova Consulting
En este momento estoy promediando una reunión con mi colega y amigo Andrés Ubierna, director de Factor Coaching. Quiero contarles que acabamos de decidir lanzar una alianza para brindar una oferta conjunta. Les cuento algo sobre Andrés: Se dedica a brindar soluciones innovadoras y altamente efectivas a los desafíos particulares de desarrollo organizacional que enfrentan [...]
