Conocí la revista Ergo gracias a mi amigo Rafael Castellano, cuando me comentó acerca de un reportaje que le habían hecho para esta revista, editada por la Adrha (Asociación de RRHH de Argentina). Se publicó un articulo mío, como parte de un dossier (“Entrepreneurs / intrapreneurs: ¿dos caras de una misma moneda?”) que me resultó [...]
Blog personal del
Dr. Juan C. Lucas. Coach, speaker, consultor, profesor, investigador, emprendedor.
Sobre personas, peleas, equipos y comunidades
Hace tiempo que con Pancho Cerda tenemos una amistad bloguera trasandina, y hemos intercambiado impresiones y conversado en torno al tema de las comunidades de aprendizaje. Hoy descubro este artículo que me parece útil para pensar la distinción de distintos estadios en los procesos de aprendizaje en las organizaciones,y retomar la conversación ya clásica en [...]
Profesionales en red, ¿corporaciones enredadas?
Hace unos días se publicó una nota en el Suplemento Empleos de La Nación en la que me toco dar alguna opinión (junto con el amigo Matías Dutto) sobre el valor de las redes sociales en relación con las actividades profesionales. Últimamente parece que las redes sociales se han puesto de moda: Por un lado [...]
Cómo surgió mi perspectiva del Management 2.0
Hace tiempo que estoy trabajando en una nueva perspectiva del management. Mi primer artículo sobre el tema publicado en septiembre del 2003 en la Revista Cuestiones Sociales y Económicas de la UCA, se titulaba “Hacia un management postcartesiano: Conocimiento, innovación y lenguaje”. Este artículo ensaya una reinterpretación de las teorías de creación de conocimiento organizacional [...]
El aprendizaje como fenómeno social
Estoy escribiendo un artículo para una revista en el que quería mencionar el caso de Xerox y la tecnología que se desarrolló en Xerox PARC y que quedó en manos de Apple. Entonces fuí a visitar el sitio de John Seely Brown, que ya recomendara oportunamente. Me encontré con una cantidad de nuevo material superinteresante [...]
Web 2.0, Management 2.0 y habilidades interpretativas
Quiero hacer algunos comentarios, en varios posts, para ampliar un artículo mío de LANACION.com de hace un tiempo, titulado “La nueva ola gerencial”. En dicho artículo planteaba algunos ejes de la transformación de las prácticas del management. Adjunto algunos pasajes que quiero profundizar: Algunos de los cambios paradigmáticos, en los cuales va impactar el fenómeno [...]
Management 2.0: Investigación
Estoy comenzando en UCA un proyecto de investigación bastante ambicioso relacionado con una perspectiva para el entendimiento de la gestión a la que le dí hace un tiempo el nombre de “Management 2.0″. La idea es profundizar el desarrollo de esta perspectiva, como un marco de distinciones (ontología) y simultáneamente una disciplina pragmática de desarrollo [...]
Empresa 2.0 (Se hace camino al andar!)
Estoy preparando material para un curso de “Emprendimiento de Nuevos Negocios” que comienzo mañana en el MBA de la UCA y me acordé de que hace un tiempo escribí un post sobre el uso de herramientas 2.0 para la gestión del conocimiento en las corporaciones. Resulta que acaba de salir el último número de la [...]
