Gerencia moderna: más allá del modelo de la ameba

Amebas y gerencia moderna

“Mando y control” es, hace mucho, el sentido común dominante del management y sigue vigente en la páctica gerencial. Cómo debería ser la gerencia moderna. El mecanismo, que consiste en impartir órdenes precisas y controlar su estricto cumplimento, implica el establecimiento de un “techo” a la productividad del trabajador, relacionado con una descripción explícita y […]

Migración digital: un desafío ineludible

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El desafío es la migración digital. Estamos en la era digital y en este contexto debemos re-inventar nuestras identidades profesionales y nuestras empresas si es que queremos seguir siendo relevantes para nuestros clientes. Migración digital fue el tema de la conferencia y la conversación que tuvimos el placer de tener la semana pasada con Gonzalo […]

Gonzalo Alonso y la re-invención de los negocios

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¿Los elefantes pueden bailar? Comparto aquí algunas ideas sobre la reinvención de los negocios en la era digital, aprovechando la visita a Buenos Aires de mi amigo y socio Gonzalo Alonso. Resulta que mañana por la tarde estaremos conversando con Gonzalo Alonso con la colaboración de Federico Ast como moderador. El disparador será la conferencia […]

Nuevo management: descubra los cuatro desplazamientos

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La práctica de la gestión esta experimentando un cambio paradigmático. Se está forjando un nuevo management. ¿Qué desplazamientos de sentido común darán lugar a este nuevo management? Uno de los desafíos para la formación de los “managers” de las empresas del futuro es entender la naturaleza del desplazamiento de ese sentido común que implican los nuevos espacios […]

Organizaciones colaborativas: sus tres desafíos

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Las empresas y sus líderes se encuentran ante el desafío de apropiarse de un nuevo paradigma de coordinación del trabajo colectivo. Las organizaciones colaborativas aparecen como una forma revolucionaria de operar en un contexto de cambio acelerado e incierto. Días atrás, conversando con mi amigo Juan José, de Congresis, mi partner de consultoría para Latinoamérica, […]

¿En qué perdemos el tiempo en el trabajo?

En muchos seminarios escucho que una gran perdida de tiempo de trabajo se genera en el hecho de que los empleados “pierden el tiempo en las redes sociales”. Quiero compartir esta investigación que parece contradecir esa creencia tan habitual. Principal fuente de malgasto de tiempo: el 14% de los entrevistados considera que la principal fuente […]

Tres claves para que el éxito no produzca fracaso

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Hay una hipótesis muy plausible que explica porque la gente exitosa no se vuelve muy exitosa (The Disciplined Pursuit of Less by Gregorio McKeown). La lógica es simple y se basa en las cuatro fases mencionadas a continuación: – Fase Uno: cuando realmente tenemos claridad de propósito, esta nos lleva al éxito. – Fase Dos: […]

[wbf] Gouillart y la co-creación de valor

Les presento al conferencista sobre Co-creación de valor: Consultor y profesor, Francis Gouillart recorre el mundo promoviendo los principios de la co-creación, al tiempo que profundiza sus ideas a través de su blog personal The Co-Creation Effect. Es presidente y fundador de Experience Co-Creation Partnership, una compañía de servicios que implementa los conceptos de la […]

[wbf] B.J. Fogg y la persuación

Les presento a B.J Fogg: Desde su infancia, a B.J. le han fascinado dos campos de estudio: la psicología (en particular la persuasión) y la tecnología. Al combinar las dos ha creado Captology, la ciencia de las computadoras y la tecnología persuasiva. La publicación de su libro Persuasive Technology: Using Computers to Change What We Think […]