Destacados

En busca de la Gestión 2.0En busca de la Gestión 2.0 Salío una nota de Martina Rua en la revista Information Technology en la que se exploran los nuevos horizontes de management en tiempos de la colaboración. Tuve oportunidad...

Readmore

[Podcast M2.0] #17: ¿Qué espacios colaborativos cultivar?[Podcast M2.0] #17: ¿Qué espacios colaborativos cultivar? Capítulo 17!!!: con nuestro invitado del mes: Andrés Ubierna, director de FactorCoaching y mi flamante partner en consultoría, conversamos sobre: - Los escenarios...

Readmore

Solo amar... amar hasta perder la nociónSolo amar... amar hasta perder la noción Gracias a Isa, descubrí este post que transcribo completo: Un hombre de cierta edad vino a la clínica donde trabajo para hacerse curar una herida en la mano. Tenía...

Readmore

[Hacer Historia] Orgulloso por trabajar con este equipo!![Hacer Historia] Orgulloso por trabajar con este equipo!! El Proyecto Hacer Historia es un sueño en el que venimos trabajando hace un buen tiempo y que se está haciendo realidad. Se trata de la realización de programas de...

Readmore

Liderazgo 2.0: intervenciones organizacionalesLiderazgo 2.0: intervenciones organizacionales Quiero compartir con ustedes la oferta de intervención organizacional que creamos con mi amigo Andrés. Creemos que esta propuesta viene a atender una preocupación releveante...

Readmore

Espíritu Emprendedor Rss

[Innova] Nuevo partner: Andrea Negri - RRHH

Publicado el : 05-10-2009 en : Mundos & vidas

6

Les quiero contar que desde Innova Consulting hemos creado una alianza de desarrollo de negocios con la consultora Andrea Negri - Recursos Humanos, especializada en el humor en del ámbito laboral. Aquí una presentación de la consultora y su directora:

Andrea Negri - Recursos Humanos

En Andrea Negri - RRHH somos un grupo de personas con un objetivo en común: colaborar para que las empresas logren más rentabilidad, a partir de un original enfoque del gerenciamiento del capital humano. Nuestra idea base consiste en trabajar sobre el Humor y con el Humor, en una forma seria y consistente. Y ¿por qué sobre el Humor, si el trabajo es algo serio? Pues porque el Humor juega un rol fundamental en el clima de cualquier grupo humano. El Humor ayuda a mejorar las relaciones y a sobrellevar situaciones tensas. Los equipos donde reina el buen Humor son más duraderos, ya que pertenecer a ellos es un disfrute y no una carga. Se comunican naturalmente con más eficacia. Y a consecuencia de todo esto, también son más exitosos. Partimos, desde el proceso de Selección, por la identificación de aquellas  personas que tienen la Competencia del Humor. Para ello hemos elaborado  un modelo de descriptores que utilizamos como indicadores del estadío de dicho skill.  A su  vez que ayudamos a que todos desarrollen esta competencia en su puesto de trabajo, a través de talleres específicos provenientes de distintas disciplinas del arte y la salud.

Sobre Andrea Negri

Lic en Relaciones Industriales de la UADE (Universidad Argentina de la Empresa). Completó su entrenamiento en habilidades de Coaching Ontológico, siendo participante del programa Coaching Ejecutivo: Arte&Práctica, conducido por el profesor César Grinstein, del Centro Para el Aprendizaje en Organizaciones. Realizó estudios de música en diversos conservatorios, desarrollando especialmente estudios de Flauta dulce y traversa y canto popular. Comenzó su carrera profesional en la industria del Turismo, trabajando en Viajes Melia Argentina, Hertz Corporation y Hotel Rochester entre otros. Posteriormente, se incorporó al Banco de Galicia donde se desempeñó en las áreas de Compensaciones y Beneficios y Capacitación y Desarrollo. Más tarde, se sumó al equipo de Recursos Humanos del Banco Francés, en el Departamento de Comunicaciones Internas, y Capacitación y Desarrollo. A finales de 1999 se incorporó a Laboratorios Roche, a cargo del área de Selección, Capacitación y Desarrollo y Comunicaciones Internas.  A fines del 2006 fundó AN, Consultora en Recursos Humanos, dedicada a desarrollar el HUMOR en las organizaciones, siendo actualmente miembro de la  ISHS (International Society of Humor Studies).

Estoy seguro que vamos desarrollar grandes proyectos con mi amiga Andrea!

Comentarios (6)

Felicitaciones y mucha suerte en esta estapa!!!
Miguel

Le deseo mucha vida y energía creativa a esa sinergia poderosa que está naciendo!!

Gacias mil Miguel y Pablo!
Estamos muy entusiasmados con las pos¡bilidades que se abren!

Que bueno Juanca y Andrea, felicitaciones!!

Yo siempre aposté y creí en el humor en el trabajo. Nunca pude diferenciar el pasarla bien de trabajar. Estoy seguro que van de la mano. No todo el mundo lo ve así. Y por eso hay muchos lugares donde el humor es mal visto o resistido. Para mi, sin lugar a dudas, es una competencia más de la persona.

En mi caso llegué a experimentar ocasiones de lo que yo llamo Humor de Riesgo : ) pero eso se los cuento café mediante.

Un gran abrazo y todo lo mejor!

Pablo

Gracias Pablo Brandi por tus deseos!! la verdad es que estoy feliz de poder compartir con mi amigo Juan este espacio de posibilidades que se nos presentan.

Pablo,
Me encantaría que nos encontraramos para conversar sobre tus experiencias! que bueno que hayan personas como vos que crean firmemente en que el Humor le da Sentido a la vida!

Muchas gracias por tus comentarios y espero el cafecito para seguir con la charla!!

Te invitamos a comentar!