Sigo con las declaraciones constitutivas del proyecto de investigación en Management 2.0. Las siguientes declaraciones se relacionan con la “elección ontología” de la que partiremos, parte de nuestra investigación será extender el alcance de dicha ontología inicial, abordando algunos objetos de estudio específicos.

Declaración 13: La acción humana colectiva se produce a partir de conversaciones en las que se articulan compromisos.
Esta perspectiva está fuertemente influida por la perspectiva del lenguaje y las conversaciones en el fenómeno humano de Maturana y Varela y el trabajo de Austin y Searle en torno a la teoría de los actos lingüísticos.

Declaración 14: El proceso de comunicación, entendido como coordinación de acciones, se da contra un trasfondo de interpretaciones, prácticas sociales y estados de ánimo históricamente heredados.
Esta perspectiva está muy influida por el pensamiento de filósofos de las corrientes de la fenomenología y la hermenéutica como Dreyfus, Heidegger, Gadamer y Meleau- Ponty.

Declaración 15: Las organizaciones humanas se pueden ver como redes de conversaciones y prácticas, que buscan minimizar y anticipar quiebres (entendidos como interrupciones en el flujo de la coordinación), al tiempo que buscan abrir nuevas posibilidades de acción, a partir de la construcción de nuevas interpretaciones.
Esta perspectiva, se basa fuertemente en la hermenéutica pragmática de Fernando Flores.

Declaración 16: Los mercados y sociedades, en tanto organizaciones humanas, pueden ser vistos como espacios abiertos por conversaciones y prácticas humanas.
Este punto de vista está muy desarrollado en la perspectiva de los disclosive spaces de Flores, Dreyfus y Spinoza.

Estas declaraciones definen parte de nuestra elección de perspectiva interpretativa general del dominio de estudio.