El mismo día que el libro llegó a las librerías de Buenos Aires, lo estaba comprando. Se trata de “El futuro de la Administración” , de uno de los autores más provocadores e inteligentes en el mundo académico y de consultoria en negocios: Gary Hamel. El libro se editó en inglés el año pasado, y fue seleccionado por Amazon como el libro de negocios número 1 en el 2007. Publicado por Harvard Business School Press. Había leído resumenes de la versión en inglés, pero por descuido no lo había comprado todavía, finalmente ya está en español, editado por Norma.
En otro post comentaba algunos aspectos de la relación de este libro y las ideas de Hamel y lo que vengo escribiendo sobre Management 2.0. Al leerlo y hojearlo en forma panorámica, la verdad es que da un marco general espectactuar de la crisis del management, cerrando el libro con un capítulo titulado Management 2.o, en el que atisba superficialmente el impacto de la Web 2.0 en los negocios. Osea que es un libro que da profundidad a la descripción del contexto mundial en el que surgen mis propias reflexiones en torno al management desde los confines de sudamerica.
La editorial presenta el libro con este texto:
En este libro, Hamel revela:
- Los desafíos determinantes del éxito o el fracaso en una era de cambios vertiginosos.
- Los efectos tóxicos de los legados filosóficos de las empresas.
- Las prácticas administrativas poco convencionales que comienzan a producir resultados sin precedentes en un puñado de organizaciones pioneras.
- Los nuevos principios que toda empresa debe integrar en el ADN de su administración.
- El potencial de la Internet para sofocar las prácticas administrativas de los albores de la era industrial.
- Las medidas que las empresas pueden tomar ahora mismo para convertir su gestión en una ventaja propia.En “El futuro de la administración”, Gary Hamel, el erudito de renombre mundial, conocedor de las empresas como ninguno, sostiene que hoy, más que nunca, éstas necesitan una gestión audaz e innovadora. El modelo actual de gestión —centrado en el control y la eficiencia— ya no basta en un mundo donde la adaptabilidad y la creatividad son el motor del éxito empresarial.
Pienso postear bastante sobre este libro, creo que es una obra importante.


Juan, leí la síntesis del libro en la Management Herald de este mes, y lo busqué en ese mismo momento y no estaba a la venta, muy buena noticia que ya esté a la venta!
Gracias por la data!
Como siempre, gracias por compartir estas cosas con nosotros.
Abrazo
Es impresionate tu popularidad que registra Blogalaxia pero no entiendo por que es que dice tan pocas visitas. Tal vez falta que pongas el link de blogalaxia en mejor lugar dado que dice que eres el número 1 en la categoría de Empresas.
Felicitaciones
Juan, si me permitís paso el link para la compra online del libro.
http://www.tematika.com/libros/negocios_y_cs__economicas–10/administracion–1/administracion_gral_–1/el_futuro_de_la_administracion–476229.htm
http://www.cuspide.com/isbn/9584508393
Pequeña aclaración, no quise hacerle publicidad a ningún sitio de compra online, por eso puse varias opciones!
Saludos!
Gracias “ideas de negocios?”, no tenia idea de esa situación. Creo por el cambio de criterio que tuvieron, me beneficié al darle mas imporntancia a la autoridad que la las visitas. Por otra parte si te fijas, tengo del orden de 100 visitas por dia pero mas de 500 lectores via RSS, creo que eso explica en parte el asunto.
Gracias por tu comentario, ya cambié de lugar el banner de todos modos.
Slds – JC
Hary enhorabuna, creo que es importante seguir investigando en el área de liderazgo de personas en las organizaciones y abrir las puertas de las pasiones y emocines de los seres humanos en las empresas pequeñas y medianas.