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Conversando sobre el futuro de la educación

Publicado el : 09-12-2005 en : Educación & habilidades

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Tuve la oportunidad de dar una conferencia en la UCA, invitación de los profesores Julio Marchione y Horacio Melendez mediante, para un grupo de estudiantes de MBA de la Universidad de Chile. La delegación estaba encabezada por Alejandra Haddad Directora Ejecutiva de la Escuela de Postgrado, Economía y Negocios y Eduardo Torres profesor del Departamento de Administración. En la charla hable sobre la necesidad de reinventar la educación y mencioné algunos desafíos claves para todo el mundo laboral profesional:

    - Acercarnos al mundo con sensibilidad, ya no lo podemos abordar desde la teoría.

    - Formarnos en el fluir de nuestras acciones, tanto educandos como educadores.

    - Encarnar las nuevas prácticas que emerjan y desplacen el sentido común.

    - Diseñar las experiencias que produzcan los aprendizajes buscados.

Esto me dejó pensando en buscar autores preocupados por los desafíos en la educación, lo que encontré en primer lugar en el libro de Piscitelli que comentaramos recientemente y que no había terminado de leer.

En las conclusiones de ese libro (Internet, la imprenta del siglo XXI) plantea tres dimensiones respecto de la alfabetización tecnológica:

    1.- Propiciar la conectividad apostando crecientemente a las conecciones inalámbricas.

    2.- Trabajar en un diseño de contenidos acorde a las posibilidades emergentes de las narrativas digitales.

    3.- Imaginar experiencias de transferencia concretas, que antes de decir, hagan que los alumnos (y los docentes) experimenten en forma directa y concreta de que se está hablando (la más sutíl de esas experiencias ha sido hasta ahora la publicación instantánea de weblogs, wikis y software social).

Interesante!

Comentarios (2)

[...] Los otros días comentaba que estoy explorado distintas voces que planteen la necesidad de una reinvención en el mundo de la educación. Respecto de propuestas vinculadas con el mundo de los negocios quería comentarles el trabajo de Henry Mintzberg. Este especialista en management hace años que está planteando la necesidad de mirar la administración como una práctica y no como una ciencia, y del impacto de este cambio de mirada sobre las propuestas para la educación en administración. Ha escrito un libro sobre esta temática titulado “Managers not MBA’s” donde propone un nuevo modelo de formación en gestión mucho mas orientado a la práctica. Por otra su trabajo no es solo especulativo sino que ha desarrollado una suerte de “MBA de nueva generación” donde pone en práctica sus propuestas. El programa que creó se denomina “International Masters Program in Practicing Management”. [...]

[...] Este blogger se pregunta si hay que fomentar la existencia de educadores de carrera (full time), se contesta que sí y propone que cada profesor tenga un año sábatico, cada cuatro años. En ese año su compromiso sería la realización de un proyecto de mejora de sus prácticas docentes. La conclusión sería, según David, que el profesor re-ingresaría al aula re-conectado con el mundo para el cual está formando a sus alumnos. Esto me recordó otro post de este blog en el que comentaba que una respuesta a esto es pensar la educación como un proceso de aprendizaje en la acción, compartido entre educandos y educadores. Que la respuesta es crear experiencias de exploración y acción en ese mundo que se está articulando hoy, que hagan innecesario re-entrar al aula, o re-conectarse con el mundo. Porque el mejor proceso de aprendizaje se da entrando y saliendo del aula para moverse en el mundo y producir resultados valiosos en él ! [...]

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